본부명 또는 매장명을 클릭하면 하위 상세를 조회합니다.
본부 (본사)
점포 (매장)
본사 총 인원
150명
5개 본부 · 21개 팀
매장 대비 11.3%
과부하 조직
3개 본부
영업·CS품질·지원
긴급 인력 보강 필요
경계 조직
1개 본부
마케팅본부
출점 확대 시 부하 급증
적정 운영
1개 본부
상품본부
정상 운영 범위
본사 평균 적정성
72.8점
100점 만점 · 80점↑ 적정
전반적 과부하 경향
본부명을 클릭하면 하위 팀별 상세를 조회합니다.
단위: 월평균 실근무시간(h) · 대상 인원 150명 · 5개 본부
행 = 직급 Lv · Lv5 임원 / Lv4 부장급 / Lv3 과장급 / Lv2 대리급 / Lv1 사원급 / 계약직 · 셀 = 월평균 실근무시간(h)
▲ 과부하 · ● 경계 · ● 적정 · ▼ 유휴
영업본부 · 판매지원46개점 대응 인력 부족
CS품질본부 · CS팀고객 클레임 급증 대응
지원본부 · 점포개발팀출점 확대 업무 과부하
마케팅본부 · 점포판촉팀출점 확대 시 부하 급증 예상
지원본부 · 인사팀이직률 대응 + 채용 부하
상품본부전 직급 적정 운영
전체 매장 수
46개점
서울17 · 수도권17 · 지역12
매장 인원 1,178명
과부하 매장
7개점
최소 운영인원 미달
주말·성수기 집중
적정 운영 매장
31개점
46개점 중 67.4%
정상 운영 중
유휴 인력 추정
8개점
비수기·평일 오전
재배치 검토 대상
근무강도 이상값
28%
잡플래닛 키워드 언급율
▲ +10%p (2021년↑)
권역
매장명을 클릭하면 상세를 조회합니다.
단위: 월평균 실근무시간(h) · 전체 46개점 · 매장 인원 1,178명
행 = 점포 직급 · 점장 / 부점장 / 파트장 / JA·SA / 판매사원 / 파트타이머 · 셀 = 월평균 실근무시간(h)
▲ 과부하 · ● 경계 · ● 적정 · ▼ 유휴
잠실 롯데 (대형)전 직급 과부하 — 주말 인력 부족
부산 센텀 (대형)판매사원·파트타이머 부족
강남 플래그십 (대형)파트장·부점장 과부하
수원 AK (표준)주말 파트타이머 충원 필요
광주수완대로 (외곽)전 직급 적정 운영
판교 (표준)안정적 운영 중
과부하 조직 선제 대응
본부·매장 단위 근무강도 실시간 모니터링
직급별 업무 편중 자동 Alert 발생
퇴사 선행지표로 사전 인력 보강
적정 인력 배치 최적화
본부·매장 간 인력 재배치 시뮬레이션
직급별 업무량 균형 점검
유휴 인력 → 과부하 조직 전환 배치
조직 생산성 향상
근무 적정성 점수 80점↑ 목표 관리
초과근무 비용 절감 → 인건비 효율화
직원 만족도 개선 → 이직률 감소
데이터 기반 의사결정
경영진·본부장·점장 맞춤 뷰 제공
분기별 근무적정성 트렌드 분석
M1 인력계획과 연동 — 증원 근거 자동화